نقدی بر جادی
جادی دوست داشتنی یک جای مطلبش نوشته " ... فراموش نکنید که این روزهایی که به اخراج کارمندان می گوییم تعدیل نیرو و به فروختن املاک مردم (مثل بانک ها و ...) می گوییم خصوصی سازی برای توسعه ... "
1) به اخراج کارمندان نگوییم تعدیل هر چه که شما پیش نهاد می کنید بگوییم فقط به من بگویید فی المثل در کارخانه دخانیاتی که هشت نفر نیرو برای کنترل دما و رطوبت اتاق هایش داشت و با جای گزین شدن کل سیستم دستی چهل سال پیش بلغاری با یک سیستم ساده سنجش دمای الکترونیکی و کنترل دقیق برنامه گرمایش توسط رایانه فقط یک اپراتور برای اتاق کنترل کافی است چه کنیم؟ با این هفت نفر بقیه چه کار کنیم؟ پیش نهاد "مشخص" و "عملی" جادی عزیز و هم فکران برای این هفت نفر چیست؟ *
2) به فروش بانک ها نگوییم خصوصی سازی . قبول. فقط بپذیرید که اگر فردا رفتید بانک سپه و کارمند بانک باهاتان طوری رفتار کردید که از رفتنتان پشیمان شدید عصبانی نشوید و شکایت نکنید. اگر هم دیدید سیستم بانکی ما حداقل سی سال از دنیا عقب تر است و برای یک قبض ساده باید یک ساعت در صف بایستید به زمین و زمان فحش ندهید چون این ها ملک مردم است و نباید واگذار شود. فراموش نکنید که "اگر آن بانک ها ملک مردم است" پول حاصل از فروش سهام آن ها در بازار بورس هم قرار نیست به آسمان برود بل که دوباره به همان خزانه ای بر می گردد که ظاهرا مال مردم است.
به نظرم خوب است همه مان تمرین کنیم که کمی بیش تر مسوولانه صحبت کنیم. یک معنی مسوولانه صحبت کردن این است که وقتی چیزی می گوییم به عواقب منطقی اش هم فکر کنیم و فقط به خوشایند بودن لحن جمله و حس روشن فکرانه موجود در آن اکتفا نکنیم. یادمان باشد که تک تک حرف های ما در ذهن مخاطب اثر دارد.
* به این لیست مثلا کارمندان بخش تلگراف مخابرات وقتی فاکس و ایمیل آمد و تلگراف منسوخ شد، دو نگهبان تمام وقتی که حقوق می گرفتند تا از غرفه ثابت ( و البته خالی) شرکت ... در نمایش گاه بین المللی تهران محافظت کنند، نقشه کش های متعدد شرکت های مهندسی دولتی که با آمدن اتوکد نیازی به همه شان نبود، خانم کارمند صندوق بازنشستگی شرکت ملی ... که برنامه روزانه اش خواندن همه روزنامه های پایتخت بود و اصلا معلوم نبود برای چه استخدام شده ، یکی از مهندسان ارشد یکی از شرکت های مهندسی معروف ایرانی که بخش مربوط به تخصص او در شرکت تعطیل شده بود و تمام هشت ساعت را با تلفن حرف می زد و ماهانه یک میلیون تومان حقوق می گرفت، 100 نفر کارمند خط تولید شرکت ... که به علت صفر شدن فروش محصول شرکت هیچ نیازی به حضورشان نبود و الخ را اضافه کنید. این ها فقط بخشی از مشاهدات شخصی من است.
نظرات
افشین شوآن :
سلام حامد عزیز!
اول امسال که حقوق پایه کارگران به لطف دوستان افزایش یافت , رفتیم تا در کارخانه را ببندیم. حاشیه سود زیر 5% برای صنعتی که خود را طلایه دار ÷یشرفت و بازار می داند و برای ما که قطعه ساز نمونه مگاموتور هستیم , افتضاح بود . البته از ما بدتر هم بودند. در جلسه مدیران سازمان گفتم این کثیف ترین بازیی بود می توانستند با کارگان بکنند. کارگری که به دلیل شرایط بحرانی کارفرما ( یا زیاده طلبی او) در حال اخراج بود, به چیز بایستی اعتراض می کرد. به افزایش حقوق خودش؟ بازی به اینجا ختم نشد. کارگان باقی مانده را بهره ور کردیم و با افزایش تولید (بهمیزان 70% بیشتر از سال قبل ) که خودمان باورمان نمی شد و کاهش کارگر (به میزان 25% سال قبل ) داشتیم به پایداری می رسیدیم که دوباره دولت با طرفندی در مرداد ماه راه حلی جهت کاهش حقوق کارگران اعالم نمود...
شهریور ماه بود که وزیر محترم اقتصاد اعلام نمودند: از ابتدای امسال در بخش صنعت نزدیک به 7% رشد اقتصادی داشته ایم. هنوز از کارگرانی که خود من اخراج کردم هستند بسیاری که هنوز کار پیدا نکرده اند و ÷س از گذشت 6 ماه دوباره آنها را استخدام کردیم.
افشین شوآن - January 6, 2007 06:57 PM
محمدرضا نیک خواه :
آقا خدا خیرت بده! مگه میشه این حرفها را فهموند؟؟ فقط بدیش اینه که این حرفها رو باید ژورنالیستی نوشت. هیچ جور دیگه نمیشه فهموند. اگه بخوای علمی بگی میگن این همش تئوریه و ...
محمدرضا نیک خواه - January 6, 2007 08:02 PM
سهیل :
حرف شماو قبول دارم، فقط یه سوال برا پیش اومد. فکر می کنم به طور کلی این تعدیل نیروی کار معمولا با پیشرفت تکنولوژی برای بالابردن کارایی و بهره وری انجام میشه. نتیجش هم می تونه سودخیلی بیشتر برای صاحب کار باشه. حالا من یک طرف قضیه یک سرمایه دار می بینم که سود بیشتر آیدش می شه و طرف دیگه یک عده که بیکارمیشن (نمیگم که واقعا کاری کردن یا نمی کردن)و در درمدت آینده ی مالی خوبی نمی تونم برای اکثرشون تصور کنم. سوالم اینه که تو سیستمهای اقتصادی ایران (اگه وجود داشته باشه) یا هر جای دیگه راهی برای خنثی کردن این اثر توسعه تکنولوژی در نظر گرفته شده یا نه؟
حامد: سهیل جان در یک پست جداگانه جواب می دم.
سهیل - January 6, 2007 08:56 PM
طفل شیرخواره :
منظورم از«ن» نهاوندیان بود.کلا راستی که به حساب میاد. نه؟؟
حامد: اون نه پس اشتباه گرفتم. خیلی خوب به هدف زدی. نهاوندیان هم می تونست اون آدم باشه ولی البته نبود. درست می گی تیپ نهاوندیان و اون آدم خیلی مثل همه ولی اون یکی اصلا رسانه ای نیست و کسی نمی شناسدش.
طفل شیرخواره - January 6, 2007 09:01 PM
mekabiz :
حرفتان حق است .اما گمان می کنم اشاره ی ایشان به فریبکاری قدرت است که زبان را مسخ می کند.
انها هرچه را که محتوایش ازاردهنده است یا برای بخشی از مردم آزاردهنده به نظر می رسد چیز دیگری می نامند .زبان را مسخ می کنند .به این ترتیب به قدرت مطلقه می گویند وحدت ،به سانسور می گویند سالم سازی فضا، به قتل عام می گویند پاکسازی و ...الخ
در این موارد هم با شما موافقم که نباید به حس روشنفکرانه ی موجود در کلام بسنده کرد.یعنی اگر اسمش اخراج است بگوییم اخراج و اگر درست می دانیمش از آن دفاع کنیم .
mekabiz - January 7, 2007 03:35 AM
اسماعيل عبادي :
به نظرم خوب است همه مان تمرین کنیم که کمی بیش تر مسوولانه صحبت کنیم. یک معنی مسوولانه صحبت کردن این است که وقتی چیزی می گوییم به عواقب منطقی اش هم فکر کنیم و فقط به خوشایند بودن لحن جمله و حس روشن فکرانه موجود در آن اکتفا نکنیم. یادمان باشد که تک تک حرف های ما در ذهن مخاطب اثر دارد.اگر در مقام يك مشاور در شركت مثلا ايكس فعاليت مي كني يا مثلا مشاور اقتصادي فلان بانك حرفهايت درست است. اما در مقام يك سياستگذار اقتصاد كلان حرفهايت مسئولانه كه نيست بلكه عواقب منطقي شومي هم دارد. به عنوان يك سياستگذار اقتصاد كلان بايد همه جوانب را ببيني. چرا كارگران اخراج مي شوند؟ پس از اخراج چگونه جبران مي شوند؟ چه سيستمي براي جبران آنها تعريف مي شود؟ چه بستري لازم است تا اين كارگران با مهارت پايين شاغل شوند؟ ما كه اقتصاد خوانده ايم نمي توانيم تنها به يك جنبه نظر داشته باشيم.
حامد: اسماعیل عزیز من نه برنامه ریز کلان هستم و نه مشاور شرکت. موضوع ما در هنگام نوشتن باید چیزی مثل موضع پزشک باشد هشدار برای موضوعات غیرمنطقی (از دید خودمان) در هر برشی از واقعیت. جمله ای که از جادی نقل کردم یک برش را هدف می گیرد و من همان برش را نقد می کنم. راستی من حساسیت عجیبی به کلمه هایی مثل کلان نگری و سیستمی دیدن و کلی دیدن و این ها دارم. این کلمه ها هر حرف مشخصی را از خاصیت می اندازد.
اسماعيل عبادي - January 7, 2007 06:20 AM
سعید پوردلیر :
باید تکلیف روشن شود. کسانی که راهپیمایی راه می اندازند و میگویند امنیت شغلی کارگران را حفظ کنید آیا فکری برای شغل بچه های کارگران کرده اند ؟
مگر هر کارگر یا کارمندی 2 یا بیشتر فرزند نیازمند کار ندارد ؟
یادم به یکی از سخنرانی های مرحوم آیت اله خمینی افتاد. (به گوش خودم شنیدم)
ایشان فرمودند : « اگر دز گذشته یک اداره ای به 4 کارمند نیاز داشت ، آنها 10 تا استخدام می کردند !» البته در دوران رهبری ایشان
جمعیت کشور دو برابر و تعداد کارمندان 4.2 برابر گردید.
چند درصد از این تعداد ارزش افزوده ایجاد می کنند ؟
و چند درصد دیگر منابع نفت و مالیات دیگران را مصرف می کنند ؟
پاسخ آن را همه میدانیم.
داروی تلخی است اما چاره ای جز نوشیدن « تدریجی » نداریم.
سعید پوردلیر - January 7, 2007 08:39 AM
مَتَتی :
سلام
راجع به این مطلب شما مطلبی در این آدرس نوشتم:
http://mattati.blogspot.com/2007/01/blog-post_07.html
ممنون می شم ببینین.
مَتَتی - January 7, 2007 09:40 AM
بهاره :
دست رو بد نکته ای گذاشتی.
"تعدیل نیرو" مضحک ترین واژه ایست که در ادارات وجود دارد. معنی دقیق آن این است "جا باز کردن برای عزیزدردانه های جدید" و گاهی مجاز از "زهر چشم گیری از کارکنان عزیزدردانه ای که نمی توان بیرونشان کرد ولی باید تنبیه شوند(همان کتک خور پادشاه)" گاهی در معنای "مدیرم پس میتوانم اخراج کنم" هم مشاهده شده است. تضمین می دهم که معنی دیگری ندارد و تاکنون اهداف استراتژیک در اعمال آن در ایران دیده نشده است. کمتر از چند ماه بعد (و گاه چند هفته) اطمینان یابید که جای تعدیلیها خالی نخواهد ماند. این بحث افزایش حقوق و قانون پیمانکاری (منع استخدام رسمی) و اینها هم همه اش بهانه است. بزرگترین لطفی که به عزیزدردانه ها شد، منحصر بودن استخدامها به استخدام پیمانی بود که هر وقت جا خواستند مشکلی برای بازکردن جا نباشد. (تضمین شغلی واژه ای بی معنی است) و بزرگترین ظلمی که به کارکنان بدون پارتی شد همین است. این افزایش حقوق هم فقط یک بهانه برای پیاده سازی کاهش نیرو (جایگزینی نیرو) است.
بهاره - January 7, 2007 12:29 PM
بهاره :
درمورد بندهای 1 و 2 :
1- اگر واقعا شرکت مذکور در حدی بوده که بتواند یک سیستم کنترل دما و رطوبت تهیه کند و برایش به صرفه بوده که بعد از این همه سال چنین تغییری دهد، انتظار میرود که این اقدام در تولید هم تاثیر بگذارد. برای توسعه تولید حتما به 2-3 نفر کارگر قبل نیاز خواهد بود. نکته ای که من به شدت برآن پافشاری می کنم این است "اگر شما به کارکنانتان وفادار نباشید چه طور انتظار تعهد کاری را از آنها دارید؟". مباحث مربوط به توسعه نیروی انسانی را نباید ساده انگاشت.
2- فکر نمی کنم رعایت ادب و عقل توسط کارکنان بانکها به دولتی یا خصوصی بودنشان ربط داشته باشد. یک مساله: شرکت ارتباطات سیار حدود 10 سال پیش با گرفتن ودیعه سنگین (1 میلیونی آنهم آن زمان) از مردم شبکه موبایل را راه اندازی کرد. در حقیقت آغاز راه اندازی شبکه موبایل دولتی با مشارکت مستقیم مردم بوده است. آیا خصوصی کردن چنین شرکتی به معنای سرمایه گذاری با جیب مردم بدون منتفع کردن مردم نیست؟
دلیلی ندارد که برای دفاع از خصوصی سازی (مدیریت خصوصی) خصوصی سازی تمامی شرکتهای دولتی (از هر نوع و هر شرایطی) را بهترین گزینه بدانیم.
بهاره - January 7, 2007 12:44 PM
افشین شوآن :
من نمی دانم طرفداران تعدیل نیرو برای پتانسیلی از نیروهای کار اخراج شده فکری کرده اند یا نه! در آلمان به این نتیجه رسیده اند که نقش یک فرد غیر مستعد در محیط کاری نمی تواند سازنده باشد پس می ارزد که به او بیمه بیکاری تا سطح درآمد خوبی داده شود تا درماندگی وی آفت امنیت جامعه نشود و مکانیزم جدید در سیستمهای اقتصادی ایجاد نکند.ما هم برای امسال چنین کردیم. مطمئنم که چنین نکردیم. یکی از کارگان اخراج شده خودم , علنا به من اعلام کرد که رفته و خرده فروش مواد مخدر شده است ( دارای کارشناسی علوم اجتماعی هم بود) و خیلی هم راضی است.
افشین شوآن - January 7, 2007 09:06 PM
جادی :
بعضی از دوستان حرف من رو زده اند (: من مشکلی با پیشرفت تکنولوژی ندارم و موافق این هستم که با پیشرفت تکنولوژی شکل شغل ها هم تغییر می کنه و آدم ها باید خودشون رو تطبیق بدهند. با خصوصی شدن بعضی چیزها هم مشکل حادی ندارم.
مساله من دروغ گویی و عوام فریبی است. اتفاقا همین الان صحبت سر این جریان بود. توی وبلاگم می نویسم به زودی، خلاصه اش اینه که مخابرات داره از یک طرف خصوصی می شه و از یک طرف امسال قول داده که کلی نیروی دایم استخدام کنه ! اینها با هم نمی خونه و دروغ است. هم چپ چیزهای خوبی داره و هم راست. این وسط مشکل اینه که یکی ادعای خوبی های هر دو رو داشته باشه و عملا بدی های هر دو رو داشت باشه !
جادی - January 8, 2007 11:09 AM
harkins theater :
Nice site. Thank you!
http://harkins-theater.ririri.info harkins theater
harkins theater - April 11, 2007 10:13 PM
download ebook internet marketing strategy :
Good site. Thank you.
http://ebook-internet-marketing.tetete.info/download-ebook-internet-marketing-strategy.html download ebook internet marketing strategy
download ebook internet marketing strategy - April 12, 2007 07:46 PM
free internet marketing ebook :
Good site. Thanks:-)
http://ebook-internet-marketing.tetete.info/free-internet-marketing-ebook.html free internet marketing ebook
free internet marketing ebook - April 13, 2007 06:09 AM
homemade baby shower favor :
Very good site. Thanks:-)
http://homemade-baby-shower-favor.vivivi.info homemade baby shower favor
homemade baby shower favor - April 14, 2007 12:33 AM
life writing :
Nice site. Thanks.
http://life-writing.pedagogu.info life writing
life writing - April 16, 2007 12:00 AM
california lottery winning numbers :
Cool site. Thank you!!!
http://california-lottery-winning-numbers.marketologu.info california lottery winning numbers
california lottery winning numbers - April 16, 2007 06:37 AM
next planning trip :
Good site. Thank you!
http://next-planning-trip.ryryry.info next planning trip
next planning trip - April 17, 2007 05:14 AM
ashlee job nose simpson :
Good site. Thanks.
http://ashlee-job-nose-simpson.vivivi.info ashlee job nose simpson
ashlee job nose simpson - April 17, 2007 05:48 PM
2003 hyundai tiburon :
Good site. Thank you.
http://2003-hyundai-tiburon.blackseoblog.info 2003 hyundai tiburon
2003 hyundai tiburon - April 19, 2007 08:15 AM
2003 hyundai tiburon :
Good site. Thank you.
http://2003-hyundai-tiburon.blackseoblog.info 2003 hyundai tiburon
2003 hyundai tiburon - April 19, 2007 08:16 AM
golf umbrella wholesale :
Very good site. Thanks.
http://golf-umbrella-wholesale.ryryry.info golf umbrella wholesale
golf umbrella wholesale - April 20, 2007 02:18 PM
carbohydrate counting diabetes diet :
Good site. Thank you!!!
http://carbohydrate-counting-diabetes-diet.marketologu.info carbohydrate counting diabetes diet
carbohydrate counting diabetes diet - April 20, 2007 03:54 PM
play station 1 :
Very good site. Thanks!!!
http://play-station-1.mp3rush.info play station 1
play station 1 - April 21, 2007 11:47 PM
verizon phone service :
Nice site. Thank you:-)
http://verizon-phone-service.mp3wings.info verizon phone service
verizon phone service - April 21, 2007 11:54 PM
dress up game com :
Cool site. Thank you!!!
http://dress-up-game-com.mp3rush.info dress up game com
dress up game com - April 22, 2007 06:36 AM
run to the hills :
Cool site. Thank you:-)
http://run-to-the-hills.mp3rush.info run to the hills
run to the hills - April 22, 2007 06:57 AM
sycamore hot springs :
Good site. Thanks!!!
http://sycamore-hot-springs.musicwings.info sycamore hot springs
sycamore hot springs - April 22, 2007 08:03 AM
street glow car :
Very good site. Thanks.
http://street-glow-car.musicwings.info street glow car
street glow car - April 22, 2007 09:42 AM
street glow car :
Very good site. Thanks.
http://street-glow-car.musicwings.info street glow car
street glow car - April 22, 2007 09:42 AM
penn station :
Nice site. Thank you.
http://penn-station.musicwings.info penn station
penn station - April 22, 2007 11:58 AM
potato soup recipe :
Cool site. Thank you!!!
http://potato-soup-recipe.mp3rush.info potato soup recipe
potato soup recipe - April 22, 2007 01:47 PM
car invoice pricing :
Nice site. Thank you!!!
http://car-invoice-pricing.musicrush.info car invoice pricing
car invoice pricing - April 22, 2007 02:01 PM
barnes hospital jewish :
Very good site. Thank you:-)
http://barnes-hospital-jewish.musicrush.info barnes hospital jewish
barnes hospital jewish - April 22, 2007 09:18 PM
dandruff shampoo :
Nice site. Thank you!
http://dandruff-shampoo.musicrush.info dandruff shampoo
dandruff shampoo - April 22, 2007 11:54 PM
benefit ginseng :
Good site. Thank you!
http://benefit-ginseng.mp3rush.info benefit ginseng
benefit ginseng - April 23, 2007 07:04 AM
ask home jeeves page :
Very good site. Thanks.
http://ask-home-jeeves-page.musicrush.info ask home jeeves page
ask home jeeves page - April 23, 2007 08:54 AM
ashton kutcher poster :
Nice site. Thank you:-)
http://ashton-kutcher-poster.mp3rush.info ashton kutcher poster
ashton kutcher poster - April 23, 2007 10:12 AM
english bulldogs for sale :
Good site. Thanks.
http://english-bulldogs-for-sale.musicrush.info english bulldogs for sale
english bulldogs for sale - April 23, 2007 01:49 PM
tacoma dome hotel :
Good site. Thank you!
http://tacoma-dome-hotel.mp3wings.info tacoma dome hotel
tacoma dome hotel - April 23, 2007 03:14 PM
diarios del peru :
Very good site. Thanks:-)
http://diarios-del-peru.musicwings.info diarios del peru
diarios del peru - April 29, 2007 03:28 PM
diarios del peru :
Very good site. Thanks:-)
http://diarios-del-peru.musicwings.info diarios del peru
diarios del peru - April 29, 2007 03:28 PM
english bulldogs for sale :
Good site. Thanks!!!
http://english-bulldogs-for-sale.musicrush.info english bulldogs for sale
english bulldogs for sale - April 30, 2007 01:31 AM
english bulldogs for sale :
Good site. Thanks!!!
http://english-bulldogs-for-sale.musicrush.info english bulldogs for sale
english bulldogs for sale - April 30, 2007 01:31 AM
digestive advantage :
Very good site. Thanks!
http://digestive-advantage.musicwings.info digestive advantage
digestive advantage - April 30, 2007 06:17 AM
street glow neon light :
Cool site. Thanks:-)
http://street-glow-neon-light.ryryry.info street glow neon light
street glow neon light - April 30, 2007 06:06 PM
juicy couture sale :
Very good site. Thanks!!!
http://juicy-couture-sale.mp3fich.info juicy couture sale
juicy couture sale - April 30, 2007 09:21 PM
apartment finder dallas tx :
Good site. Thank you!!!
http://apartment-finder-dallas-tx.musicrush.info apartment finder dallas tx
apartment finder dallas tx - May 1, 2007 03:28 AM
exercise trampoline :
Cool site. Thanks:-)
http://exercise-trampoline.musicrush.info exercise trampoline
exercise trampoline - May 1, 2007 03:58 AM
corelle dinnerware :
Cool site. Thank you!
http://corelle-dinnerware.mp3wings.info corelle dinnerware
corelle dinnerware - May 2, 2007 01:14 AM
vinyl shutter :
Cool site. Thank you!
http://vinyl-shutter.mp3fich.info vinyl shutter
vinyl shutter - May 6, 2007 11:24 PM
vinyl shutter :
Cool site. Thank you!
http://vinyl-shutter.mp3fich.info vinyl shutter
vinyl shutter - May 6, 2007 11:24 PM
jewelry box plan :
Cool site. Thanks!!!
http://jewelry-box-plan.musicwings.info jewelry box plan
jewelry box plan - May 8, 2007 05:29 AM
jewelry box plan :
Cool site. Thanks!!!
http://jewelry-box-plan.musicwings.info jewelry box plan
jewelry box plan - May 8, 2007 05:30 AM
clayton college :
Cool site. Thank you!
http://clayton-college.trafcor.com clayton college
clayton college - May 9, 2007 02:41 PM