به خاطر زنان لطفا کاری نکنید. ۱) ظاهرا شرکتهای اتریشی که کارشان نیاز به انرژی جسمی بالا دارد از استخدام مسلمانها خودداری میکنند. دلیلش هم این است که در طول ماه رمضان بهرهوری آنها پایین میآید و طبیعتا کارفرما این را دوست ندارد. خب البته قوانین استخدام منصفانه جلوی اینکه شرکتی کسی را به خاطر مذهبش استخدام نکند میگیرد ولی شرکتها معمولا بهانههای کافی مثل ضعف زبان را برای توجیه این کار دارند. ۲) نسرین سلطانخواه رییس مرکز سابق مشارکت زنان و مرکز فعلی زنان و خانواده گفته که در پی ارائه طرحی است که ساعت کار زنان کاهش یافته و مرخصیهای آنان بیشتر شود. تقریبا میتوان تصور کرد که کابینه رییس جمهور مهرورز و عدالتخواه با سهولت تمام چنین طرحی را تصویب خواهد کرد. استدلال همانی خواهد بود که خانم سلطانخواه گفتهاند: «ایفای همزمان نقشهای دوگانه اجتماعی و خانوادگی زنان در صورتی محقق خواهد شد که یکی از این نقشها به دیگری فشار وارد نکند بر همین اساس فضا، شرایط و تسهیلات کاری زنان شاغل باید بهبود یابد.» ۳) به نظرم مقدمات استدلال خانم سلطانخواه درست است. تا وقتی که زنان شاغل ایرانی بخواهند نقش دو گانه زن خانهدار/زن شاغل را ایفا کنند فشار زیادی به ایشان وارد میشود. ماجرا البته آرام آرام در حال تغییر است. نقش مردان کمکم در اداره خانواده بیشتر میشود. تسهیلات فنی و اجتماعی هم بلاخره به کمک زنان خواهد آمد. غذاهای نیمه آماده، مایکرویو، مهد کودک مناسب، پرستار بچه و الخ. با این حال تا رسیدن به نقطه تعادل مناسبی از وظایف درون/بیرون خانه، زنان شاغل فشار قابل توجهی را متحمل میشوند. معمولا بیش از مردان. ۴) با این همه و با وجود همه استدلالهای اخلاقی در مورد لزوم ارتقاء وضعیت کاری زنان، دنیای بیرون هم رفتار خاص خودش را دارد. چنین مصوبهای قطعا واکنش طرف تقاضا در بازار کار را به دنبال...
ادامه مطلب ...